К списку вакансийTeam Lead
Проект RuSender | Ростов-на-Дону, Баку и Удаленная работа
uKit Group (uCoz, uKit, RuSender, WebAsk) – это аккредитованная IT-компания, которая специализируется на создании SaaS-сервисов и более 18-ти лет создает онлайн-продукты, у которых миллионы пользователей.
Сейчас мы в поиске Тимлида в нашу команду. В идеале – это специалист, который умеет выстраивать процессы в команде, фуллстек или бекенд-разработчик с менеджерским опытом.
Основной продукт, которым предстоит заниматься – Rusender.
Это умный сервис для email-рассылок (ESP). Релиз проекта состоялся в августе 2023.
Стек: Nest.js, Vue.js, Nuxt.js, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, TypeScript.
Методология: Scrum.
Команда: 12 человек.
Поддержка проекта uKit (около 20% от общего объема работы).
Стек: Node.js, MongoDB, RabbitMQ, React, Redux, JQuery.
Методология: Scrumban.
Если у тебя уже есть опыт управления командой и ты ищешь задачи, которые позволят тебе проявить менеджерские навыки, умение строить процессы и достигать поставленных целей – будем рады видеть тебя в рядах uKit Group!
Ты тот, кого мы ищем, если:
Умеешь декомпозировать задачи, распределять их между разработчиками, оценивать сроки, трудозатраты и контролировать прогресс;
Знание протоколов SMTP/HTTP и других.
Понимание DNS и записей SPF, DKIM, DMARC.
Типичные задачи:
Условия:
Участие в процессе принятия ключевых технических решений;
Профессиональный рост и возможность развития в качестве руководителя команды;
Официальное трудоустройство с первого дня работы;
Высокая заработная плата, бонусы за успехи на проекте;
Расширенная программа ДМС после испытательного срока (включая стоматологию);
Начало рабочего дня до 11:00;
Рабочее место в офисе, оборудованное современной техникой;
График 5/2 в офисе, возможен гибридный или удаленный формат работы.
Еще мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании, которая уже 17 лет создает продукты, помогающие многим людям достигать свои цели онлайн: uCoz, uKit, WebAsk etc.
Возможности для профессионального роста и развития (конференции, обучение, доступ к корпоративной библиотеке);
Работу в команде опытных специалистов, у которых можно многому научиться;
Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают увлеченные и не безразличные к тому, что они делают, люди;
Культуру доверия: мы не используем системы контроля времени, для нас показатель - выполненная в срок задача.